ppg.umsida.ac.id — Program Studi Pendidikan Profesi Guru (PPG) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (UMSIDA) kembali menegaskan komitmennya dalam menjaga mutu penyelenggaraan Pendidikan Profesi Guru melalui pelaksanaan Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 6 Kegiatan Rekrutmen Penguji ini dilaksanakan secara luring di lingkungan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo pada 16–20 Juni 2025 sebagai bagian dari pemenuhan standar nasional Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK).
Rekrutmen Penguji UKPPPG ini menjadi langkah strategis dalam memastikan tersedianya penguji yang kompeten dan profesional untuk mendukung pelaksanaan Uji Kompetensi Peserta Pendidikan Profesi Guru (UKPPPG). Penguji memiliki peran penting dalam menilai capaian kompetensi mahasiswa PPG secara objektif, akuntabel, dan sesuai regulasi yang berlaku.
Berdasarkan hasil akhir Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 5, sebanyak 12 peserta dinyatakan lulus, yang terdiri atas 7 dosen dan 5 guru pamong dari bidang studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD), Pendidikan IPA, Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG-PAUD), dan Pendidikan Bahasa Inggris. Kelulusan ini memperkuat kesiapan PPG UMSIDA dalam menyelenggarakan UKPPPG secara berkualitas.
Rekrutmen Penguji UKPPPG sebagai Penguatan Mutu LPTK UMSIDA
Pelaksanaan Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 56merupakan bagian dari sistem penjaminan mutu internal PPG UMSIDA. Kegiatan ini tidak hanya berorientasi pada pemenuhan jumlah penguji, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia yang terlibat dalam proses penilaian UKPPPG.
Tahapan awal Rekrutmen Penguji diawali dengan verifikasi administratif yang mengacu pada Borang Instrumen Pemenuhan Syarat Minimal PPG. Borang ini menjadi dasar penting untuk memastikan bahwa calon penguji telah memenuhi persyaratan akademik, pedagogik, dan profesional sesuai ketentuan LPTK dan Direktorat PPG.
Dalam proses seleksi, calon penguji dinilai berdasarkan latar belakang pendidikan, pengalaman mengajar, keterlibatan dalam pendampingan mahasiswa PPG, serta pemahaman terhadap kebijakan dan mekanisme UKPPPG. Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa penguji tidak hanya memahami aspek teknis penilaian, tetapi juga memiliki integritas akademik yang kuat.
Rekrutmen Penguji UKPPPG yang dilaksanakan secara luring memberikan ruang bagi panitia untuk melakukan klarifikasi dan evaluasi kompetensi secara lebih mendalam. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih optimal dan terkontrol.
Rekrutmen Penguji Luring untuk Menjamin Kualitas Penilaian UKPPPG
Pelaksanaan Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 6 secara luring dipilih untuk menjamin kualitas proses seleksi dan penilaian. Melalui pertemuan langsung, tim seleksi dapat memastikan kesiapan calon penguji dalam menjalankan tugas penilaian UKPPPG sesuai standar nasional.
Penguji UKPPPG dituntut memiliki kemampuan menilai kinerja peserta PPG secara objektif pada aspek pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian. Oleh karena itu, Rekrutmen Penguji menjadi tahapan krusial dalam menjaga kredibilitas hasil UKPPPG.
Bidang studi yang terlibat dalam Rekrutmen Penguji Gelombang 5 meliputi PGSD, IPA, PG-PAUD, dan Pendidikan Bahasa Inggris. Keberagaman bidang studi ini mencerminkan kesiapan PPG UMSIDA dalam mengelola UKPPPG secara komprehensif sesuai karakteristik keilmuan masing-masing.
Melalui Rekrutmen Penguji yang selektif, UMSIDA memastikan bahwa setiap penguji yang dinyatakan lulus benar-benar siap menjalankan perannya sebagai penilai profesional. Hal ini menjadi bagian dari tanggung jawab institusi dalam menjaga mutu lulusan PPG.
Kelulusan Rekrutmen Penguji dan Dampaknya bagi PPG UMSIDA
Hasil akhir Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 6 menetapkan 12 penguji lulus, yang terdiri dari 7 dosen PPG UMSIDA dan 5 guru pamong dari sekolah mitra. Kelulusan ini ditetapkan melalui Surat Keputusan Penguji Tahap 5 sebagai dasar legal keterlibatan penguji dalam pelaksanaan UKPPPG.
Keberhasilan Rekrutmen Penguji ini memberikan dampak positif bagi keberlangsungan PPG UMSIDA. Dengan bertambahnya jumlah penguji yang kompeten, pelaksanaan UKPPPG diharapkan dapat berjalan lebih efektif, terukur, dan sesuai standar penilaian nasional.
Keterlibatan guru pamong sebagai penguji juga memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan satuan pendidikan mitra. Guru pamong membawa perspektif praktik lapangan yang sangat penting dalam menilai kesiapan peserta PPG menghadapi tantangan nyata di dunia pendidikan.
Melalui Rekrutmen Penguji UKPPPG Gelombang 6, PPG UMSIDA menegaskan komitmennya dalam menjaga integritas, profesionalisme, dan mutu penyelenggaraan PPG. Ke depan, UMSIDA akan terus melakukan penguatan kapasitas penguji melalui evaluasi dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.
Dengan demikian, Rekrutmen Penguji tidak hanya menjadi agenda administratif, tetapi juga bagian strategis dalam mencetak guru profesional yang berkualitas dan berdaya saing.
Penulis: Citra Azizah
